4月24日，安全学院召开2026届毕业生就业动员分析会，学院领导班子成员，各系有关负责人，毕业班班主任、辅导员参会，会议由副处级专职组织员张庆国主持。

杨庆舟强调，就业是最大的民生工程，关乎毕业生成长成才，关乎一流学科建设成效，关乎学院办学声誉，要抓住5—8月攻坚期，紧盯6月30日、8月31日关键节点。强化导师作用，督促导师充分发挥专业优势与行业资源；深化资源联动对接，主动对接与毕业生专业能力契合的优质岗位；拓宽就业渠道，充分发挥学生党员、毕业生作用，组建定向帮扶小组；健全动态管理台账，建立“一人一档”就业动态跟踪台账和就业困难生台账；强化信息交流，构建“辅导员+班主任+导师”联动帮扶体系；强化分类指导与思政引领，针对毕业生差异化需求开展专项帮扶；做好家庭经济困难学生帮扶，精准筛查家庭经济困难、就业困难学生，对特别贫困的学生，给予必要的路费支持。

吴建松指出，2026年全国高校毕业生规模再创新高，就业总量压力不减，而安全领域作为国家重点支持的领域，随着经济结构调整与产业转型升级，对专业人才的需求呈现多元化、高质量发展趋势，这为学院毕业生提供了广阔的就业空间。坚持育人导向，推动就业与人才培养深度融合，引导毕业生将个人发展融入国家战略和行业发展大局，扎根基层、投身实干，在安全领域的广阔舞台上实现人生价值成为就业工作重中之重。全院上下要具备危机意识，齐抓共管，千方百计促就业。

2026届本硕博毕业班辅导员针对目前就业工作进展作了汇报。会上，学院对关键日期节点就业落实率提出了目标。下一步，安全学院将持续聚焦毕业生就业需求，精准施策、狠抓落实，不断拓宽就业渠道、强化就业服务、优化就业指导，全力助力2026届毕业生高质量就业。